Chi fa da sé fa per tre?
A volte può essere così, perché gli studi di Teoria dei Giochi, Teoria delle Decisione, ma anche di Sociologia, hanno dimostrato che spesso il rendimento di una squadra è inferiore alla somma del rendimento dei singoli. E questo accade se non vi è collaborazione. Al contrario, in una squadra per organizzata, le potenzialità esplodono e il rendimento totale può anche essere molto maggiore della somma del rendimento dei singoli.
Di questo assunto se ne possono trovare applicazioni ogni giorno: dal mondo dello sport al proprio ufficio / posto di lavoro.
E allora ecco una piccola vignetta che può farci riflettere. Buone strategie!
Andrea
L'universo in clessidra 
Condivido. Ci vuole criterio organizzativo altrimenti la squadra non funziona. Questo ci insegna che le soluzioni spicciole e superficiali del tipo “facciamo tutte squadre così vanno meglio le cose” non sono affatto soluzioni. Non dimentichiamoci mai che alla fine bisogna vagliare i casi singolarmente e agire di conseguenza.